Descrição
Formação Avançada – Liderança Partilhada no Futebol: Uma Nova Visão de Gestão Desportiva
Liderança e Comunicação: Pilares Fundamentais
A liderança é uma ferramenta essencial que visa criar Líderes que se moldam e adaptam a cada contexto.
No universo do futebol, a liderança partilhada emerge como uma abordagem inovadora, que combina modelos multidimensionais de liderança e comunicação.
Esta abordagem reconhece que a liderança não reside apenas numa figura, mas é uma responsabilidade coletiva, partilhada entre os diversos intervenientes de uma equipa.
O Contexto Desportivo: Um Campo Único de Liderança
O desporto, e em particular o futebol, apresenta desafios e dinâmicas próprias.
Desde a formação de jovens talentos até ao alto rendimento profissional, a liderança partilhada no futebol torna-se uma ferramenta essencial para maximizar o potencial de cada jogador e da equipa como um todo.
Da Formação ao Relvado: Líderes em Ação
No futebol, a liderança não se restringe ao treinador. O capitão da equipa, os jogadores mais experientes e até os mais jovens têm um papel crucial na coesão e direção do grupo.
Cada um, à sua maneira, pode ser um líder, contribuindo para a estratégia e moral da equipa.
Modelos de Liderança Partilhada: Escolher os Líderes Certos
A liderança partilhada no futebol não é uma abordagem aleatória.
Exige a identificação e formação de líderes dentro e fora do campo.
Através de modelos estruturados, esta formação irá equipar os profissionais com as ferramentas necessárias para identificar, formar e potenciar líderes em diferentes contextos da organização desportiva.
Liderança no Desporto
O estudo da liderança no desporto tem sido focado, sobretudo, no papel e impacto dos treinadores nas equipas.
No entanto, investigações recentes têm estabelecido a relevância dos atletas nos papeis de liderança na gestão e funcionamento das equipas.
A liderança partilhada é ainda uma área de estudo recente. Contudo, revela ser uma abordagem interessante e inovadora com resultados surpreendentes nas equipas desportivas, concretamente, em equipas de futebol.
Investigações recentes referem que a partilha da liderança proporciona consistência e solidez e que a diversidade inerente à liderança partilhada resulta em mais conhecimento, melhores decisões, aumento da criatividade e melhor desempenho do grupo.
Esta forma de liderar, não retira poder ao treinador, nem ao capitão de equipa, permitindo alargar as funções de liderança a mais elementos da equipa, nomeadamente, aos atletas que registem o perfil de liderança adequado aos valores e objetivos da equipa.
Uma Oportunidade de Crescimento Profissional
Para todos os profissionais ligados ao mundo do futebol – desde gestores de clubes, diretores desportivos, a atletas e ex-atletas – esta formação representa uma oportunidade única de aprofundar competências em liderança partilhada. Desenvolvida em formato e-learning, permite a cada profissional evoluir ao seu ritmo, enriquecendo o seu currículo e contribuindo de forma significativa para o sucesso das suas organizações ou clubes.
A Formação Avançada – Liderança Partilhada no Futebol é uma visão moderna e estratégica de gestão desportiva, preparando os profissionais para os desafios do futebol do século XXI.
A UPMind está certa que esta Formação Avançada – Liderança Partilhada no Futebol é fundamental para todos os interessados que aprendam novas valências ou que queriam reciclar os seus conhecimentos, capacitando-os para entender e poder atuar nas diversas áreas do Desporto que surgem no dia a dia das equipas do mundo do Futebol.
Destinatários / Saídas Profissionais
Esta Formação Avançada tem como público alvo treinadores de futebol profissional, treinadores de futebol amador (seniores e de formação), diretores desportivos, team managers, licenciados em desporto, treinadores de outras modalidades desportivas coletivas, não-licenciados com interesse na área do Desporto, Atletas profissionais e semiprofissionais e além de Gestores e Empresários, da área do Desporto, Assessores e Diretores Desportivos, Gestores Desportivos, Gestores de Clubes, Profissionais do Desporto, ex-Atletas e toda e qualquer pessoas que tenha gosto ou interesse pela áreas relacionadas com a Liderança Partilhada no Desporto ou qualquer área conexa, e que necessitam de ferramentas de liderança desportiva para apoio às decisões e gestão de pessoas.
Duração e Metodologia
A Formação Avançada em Liderança Partilhada no Futebol está estruturada, conforme o Índice Modular, com a carga horária total de 140 horas e uma duração estimada de 3 meses.
É totalmente lecionada em Formação E-Learning, conforme o Método UPMind.
Certificação
A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).
Calendarização
A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.
Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.
UPMind na vanguarda da formação.
No final da presente Formação Avançada – Liderança Partilhada no Futebol, o formando deverá ter adquirido competências técnico-teóricas que lhe permitirão:
- Perceber o conceito de liderança
- Entender as teorias de liderança
- Aprender formas de comunicar mais eficazes
- Conhecer o processo de liderança partilhada e a sua aplicabilidade em equipas desportivas
- Aplicar a liderança partilhada no futebol
- Aplicar a liderança partilhada no futebol de formação
- Adquirir e reforçar competências de liderança, enquanto líder da equipa (treinador, treinador de liderança, team manager, diretor desportivo)
- Definir o perfil de liderança dos atletas
- Construção do grupo de liderança de atletas
- Implantação de um modelo de liderança partilhada em equipas de futebol
- Avaliar todo o processo
- Definições e Conceitos de Liderança (30 horas)
- Definições de liderança;
- Liderança Partilhada: em que consiste
- Modelo multidimensional de liderança;
- Liderança e Comunicação
- Liderança no contexto desportivo (40 horas)
- A liderança no desporto;
- Liderança tradicional em equipas de futebol;
- A liderança partilhada no futebol de formação;
- Vantagens vs desvantagens de uma liderança partilhada;
- Os líderes da equipa (40 horas)
- O treinador-líder;
- O papel do treinador na liderança partilhada;
- Treinador de liderança: um novo profissional na estrutura técnica?
- A liderança nos atletas;
- Capitão ou Grupo de Liderança de Atletas?
- Modelo de liderança partilhada (30 horas)
- Os valores e objetivos da equipa: quais são e como os definir;
- As áreas de Intervenção dos atletas líderes: como as definir?
- A escolha dos atletas líderes: que critérios?
- Monitorizar o processo: avaliação continua para o sucesso;
Coordenadora Pedagógica:
Dra. Bárbara Vieira – Jurista
Formadores:
Formadores e Consultores com vasta experiência na área formativa, devidamente certificados pedagogicamente via IEFP, com prolongada atividade profissional e prática nas áreas de formação.