Liderança Partilhada no Futebol – Formação Avançada

Liderança Partilhada no Futebol – Formação Avançada

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Descrição

Formação Avançada – Liderança Partilhada no Futebol: Uma Nova Visão de Gestão Desportiva

 

Liderança e Comunicação: Pilares Fundamentais

 

A liderança é uma ferramenta essencial que visa criar Líderes que se moldam e adaptam a cada contexto.

No universo do futebol, a liderança partilhada emerge como uma abordagem inovadora, que combina modelos multidimensionais de liderança e comunicação.

Esta abordagem reconhece que a liderança não reside apenas numa figura, mas é uma responsabilidade coletiva, partilhada entre os diversos intervenientes de uma equipa.

 

O Contexto Desportivo: Um Campo Único de Liderança

 

O desporto, e em particular o futebol, apresenta desafios e dinâmicas próprias.

Desde a formação de jovens talentos até ao alto rendimento profissional, a liderança partilhada no futebol torna-se uma ferramenta essencial para maximizar o potencial de cada jogador e da equipa como um todo.

 

Da Formação ao Relvado: Líderes em Ação

 

No futebol, a liderança não se restringe ao treinador. O capitão da equipa, os jogadores mais experientes e até os mais jovens têm um papel crucial na coesão e direção do grupo.

Cada um, à sua maneira, pode ser um líder, contribuindo para a estratégia e moral da equipa.

 

Modelos de Liderança Partilhada: Escolher os Líderes Certos

 

A liderança partilhada no futebol não é uma abordagem aleatória.

Exige a identificação e formação de líderes dentro e fora do campo.

Através de modelos estruturados, esta formação irá equipar os profissionais com as ferramentas necessárias para identificar, formar e potenciar líderes em diferentes contextos da organização desportiva.

 

Liderança no Desporto

 

O estudo da liderança no desporto tem sido focado, sobretudo, no papel e impacto dos treinadores nas equipas.

No entanto, investigações recentes têm estabelecido a relevância dos atletas nos papeis de liderança na gestão e funcionamento das equipas.

A liderança partilhada é ainda uma área de estudo recente. Contudo, revela ser uma abordagem interessante e inovadora com resultados surpreendentes nas equipas desportivas, concretamente, em equipas de futebol.

Investigações recentes referem que a partilha da liderança proporciona consistência e solidez e que a diversidade inerente à liderança partilhada resulta em mais conhecimento, melhores decisões, aumento da criatividade e melhor desempenho do grupo.

Esta forma de liderar, não retira poder ao treinador, nem ao capitão de equipa, permitindo alargar as funções de liderança a mais elementos da equipa, nomeadamente, aos atletas que registem o perfil de liderança adequado aos valores e objetivos da equipa.

 

 

Uma Oportunidade de Crescimento Profissional

Para todos os profissionais ligados ao mundo do futebol – desde gestores de clubes, diretores desportivos, a atletas e ex-atletas – esta formação representa uma oportunidade única de aprofundar competências em liderança partilhada. Desenvolvida em formato e-learning, permite a cada profissional evoluir ao seu ritmo, enriquecendo o seu currículo e contribuindo de forma significativa para o sucesso das suas organizações ou clubes.

A Formação Avançada – Liderança Partilhada no Futebol é uma visão moderna e estratégica de gestão desportiva, preparando os profissionais para os desafios do futebol do século XXI.

 

A UPMind está certa que esta Formação Avançada – Liderança Partilhada no Futebol é fundamental para todos os interessados que aprendam novas valências ou que queriam reciclar os seus conhecimentos,  capacitando-os para entender e poder atuar nas diversas áreas do Desporto que surgem no dia a dia das equipas do mundo do Futebol.

 

 

 

 

Destinatários / Saídas Profissionais

 

Esta Formação Avançada tem como público alvo treinadores de futebol profissional, treinadores de futebol amador (seniores e de formação), diretores desportivos, team managers, licenciados em desporto, treinadores de outras modalidades desportivas coletivas, não-licenciados com interesse na área do Desporto, Atletas profissionais e semiprofissionais e além de Gestores e Empresários, da área do Desporto, Assessores e Diretores Desportivos, Gestores Desportivos,  Gestores de Clubes, Profissionais do Desporto, ex-Atletas e toda e qualquer pessoas que tenha gosto ou interesse pela áreas relacionadas com a Liderança Partilhada no Desporto ou qualquer área conexa, e que necessitam de ferramentas de liderança desportiva para apoio às decisões e gestão de pessoas.

Duração e Metodologia

 

A Formação Avançada em Liderança Partilhada no Futebol está estruturada, conforme o Índice Modular, com a carga horária total de 140 horas e uma duração estimada de 3 meses.

É totalmente lecionada em Formação E-Learning, conforme o Método UPMind.

Certificação

 

A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).

 

Calendarização

 

A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.

 

Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.

 

UPMind na vanguarda da formação.

No final da presente Formação Avançada – Liderança Partilhada no Futebol, o formando deverá ter adquirido competências técnico-teóricas que lhe permitirão:

 

  • Perceber o conceito de liderança
  • Entender as teorias de liderança
  • Aprender formas de comunicar mais eficazes
  • Conhecer o processo de liderança partilhada e a sua aplicabilidade em equipas desportivas
  • Aplicar a liderança partilhada no futebol
  • Aplicar a liderança partilhada no futebol de formação
  • Adquirir e reforçar competências de liderança, enquanto líder da equipa (treinador, treinador de liderança, team manager, diretor desportivo)
  • Definir o perfil de liderança dos atletas
  • Construção do grupo de liderança de atletas
  • Implantação de um modelo de liderança partilhada em equipas de futebol
  • Avaliar todo o processo
  1. Definições e Conceitos de Liderança (30 horas)
    1. Definições de liderança;
    2. Liderança Partilhada: em que consiste
    3. Modelo multidimensional de liderança;
    4. Liderança e Comunicação
  2. Liderança no contexto desportivo (40 horas)
    1. A liderança no desporto;
    2. Liderança tradicional em equipas de futebol;
    3. A liderança partilhada no futebol de formação;
    4. Vantagens vs desvantagens de uma liderança partilhada;
  3. Os líderes da equipa (40 horas)
    1. O treinador-líder;
    2. O papel do treinador na liderança partilhada;
    3. Treinador de liderança: um novo profissional na estrutura técnica?
    4. A liderança nos atletas;
    5. Capitão ou Grupo de Liderança de Atletas?
  4. Modelo de liderança partilhada (30 horas)
    1. Os valores e objetivos da equipa: quais são e como os definir;
    2. As áreas de Intervenção dos atletas líderes: como as definir?
    3. A escolha dos atletas líderes: que critérios?
    4. Monitorizar o processo: avaliação continua para o sucesso;

Coordenadora Pedagógica:

Dra. Bárbara Vieira – Jurista

 

Formadores:

Formadores e Consultores com vasta experiência na área formativa, devidamente certificados pedagogicamente via IEFP, com prolongada atividade profissional e prática nas áreas de formação.

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