Scouting

Scouting

900.00

Pagamento Completo Pagamento Faseado

Descrição

Módulo Designação Modular Conteúdos Horas Formadora
1 Futebol Um jogo Táctico, um jogo de oposição; 30 João Milton
Sistemas Tácticos;
Momentos e Sub-momentos do Jogo no Futebol;
Princípios Tácticos do Jogo de Futebol;
Modelo de Jogo.
2 Futebol de Formação Treinar futebol de formação; 20 João Milton
Crescimento e Maturação;
Etapas do processo de formação desportiva;
3 Detenção de talento no Futebol A Actividade Física e Desportiva na observação de jovens 40 João Milton
talentos;
Talento Desportivo,
Indicadores de talento;
Etapas para a Deteção e Seleção de Talentos;
Processo de Identificação, Seleção, Promoção e
Orientação de Talentos Desportivos para a modalidade
de Futebol (ISPOTD);
Modelos gerais de referência no âmbito da ISPOTD
Modelos Operativos no Futebol;
Erro.
4 Composição e Organização do Departamento; 40 João Milton
Criação de um Departamento Modelo de Funcionamento;
de Scouting Definição da Estratégia;
Escolha dos Colaboradores do Departamento, Funções
e Competências.
5 Observação Observação como ferramenta; 20 João Milton
A Observação Assistemática e Observação Sistemática;
Observação Directa e Indirecta;
Métodos de registo de dados;
6 Observação e Análise de Jogadores Posição no Jogo de Futebol e suas características; 40 João Milton
Características do Atleta/Homem;
Observção Qualitativa vs  Observação Quantitativa;
Auxiliares Tecnológicos de Observação;
Construção de uma ficha de Observação Individual;
Relatório de Observação Individual.
7 Observação e Análise de Equipas Criação de uma ficha de análise/Observação de Jogo; 10 João Milton
Relatório de Observação de uma Equipa de Futebol.
200

Em formação e-learning: início imediato

200 Horas

4 Meses

A Upmind Formação Avançada dispõe da presente formação avançada em Scouting, com a intenção clara em dinamizar tal sector.

A presente formação foi pensada e construída em colaboração directa com uma empresa parceira de intermediação e gestão de carreiras desportivas.

Esta parceria permitiu entender os mais variados aspectos e dificuldades sentidas na captação de talentos bem como na criação e gestão de um departamento de scouting.

Na elaboração e ministração do presente curso estará também um profissional cujo percurso, tem sido desde sempre ligado ao desporto rei, conhecendo bem de perto as várias características de tal desporto sobre as mais variadas perspectivas.

Neste sentido a Upmind tem a perfeita consciência que o presente curso é único e de alto valor teórico-prático.

Os conteúdos serão disponibilizados de forma a que no final do curso os seus destinatários estejam capacitados para fazer uma análise objectiva e profissional recorrendo aos mesmos e variados padrões de observação, das equipas profissionais, e empresas de intermediação e gestão de carreiras desportivas.

  • Com ou sem formação académica e qualquer profissional que no mínimo detenham o 12º ano de escolaridade ou um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica), e que necessitam de ferramentas na área do Scouting.
  • Ideal para licenciados em desporto, empresários de futebol, gestores de departamentos de scouting quer de equipas, quer de empresas de intermediação, e qualquer profissional da área ou não, que tendo gosto pela mesma pretenda adquirir conhecimentos técnicos teóricos/práticos na área em causa.

O formando deverá adquirir competências que lhe permitirão:

  • Compreender e aplicar as teorias relacionadas com as variadas características de Um jogo Táctico/um jogo de oposição; Sistemas Tácticos; Momentos e Sub-momentos do Jogo no Futebol; Princípios Tácticos do Jogo de Futebol; Modelo de Jogo.
  • Compreender e aplicar as teorias relacionadas com as variadas características relacionadas com o futebol de formação percebendo os conceitos de Crescimento e Maturação; Etapas do processo de formação desportiva;
  • Conhecer, identificar e aplicar as metodologias necessárias na observação de jovens talentos; Talento Desportivo; Indicadores de talento; Etapas para a Deteção e Seleção de Talentos; Processo de Identificação, Seleção, Promoção e Orientação de Talentos Desportivos para a modalidade de Futebol (ISPOTD);
  • Modelos gerais de referência no âmbito da ISPOTD; Modelos Operativos no Futebol; Erro;
  • Compreender e conhecer as várias áreas para a criação de um departamento de scouting, nomeadamente: Composição e Organização do Departamento;  Modelo de Funcionamento; Definição da Estratégia; Escolha dos Colaboradores do Departamento, Funções e Competências;
  • Observação como ferramenta;
  • Conhecer e aplicar a metodologia associada ao processo de observação em termos gerais, nomeadamente: observação assistemática e observação sistemática; observação directa e Indirecta; métodos de registo de dados;
  • Posição no Jogo de Futebol e suas características;
  • Conhecer e aplicar a metodologia associada ao processo de observação de Jogadores, nomeadamente: características do Atleta/Homem; observação Qualitativa vs  Observação Quantitativa; Auxiliares Tecnológicos de Observação; Construção de uma ficha de Observação Individual; Relatório de Observação Individual.

No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados:

  • Certificado emitido pela Up Mind, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;
  • Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

 

O Certificado de Formação Profissional de MBA é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

 

O certificado emitido pode também ser considerado para efeitos de valorização da candidatura num concurso público ou privado, de acordo com o regulamento específico do concurso.

 

O certificado emitido é válido para a obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45.º, 1 alínea f) do Decreto-Lei n.º 65/2018, de 16 de agosto, que refere:

1 – Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, as instituições de ensino superior:

  1. f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos.

 

A Up Mind não é um estabelecimento de Ensino Superior, pelo que, naturalmente, não nos compete a emissão de certificados ou de títulos académicos reservados a estas instituições.

O curso de MBA não atribui grau académico de mestre nem de doutor.

Formadores Certificados Pedagogicamente pelo IEFP-Instituto de Emprego e Formação Profissional e com vasta experiência na área.

Dra. Bárbara Vieira

Jurista