MBA em Gestão e Liderança de Pessoas – Edição de Setembro de 2026
A UPMind anuncia a abertura de inscrições para a nova edição do MBA em Gestão e Liderança de Pessoas, um programa executivo avançado concebido para transformar chefias convencionais em líderes inspiradores e catalisadores de mudança no contexto corporativo moderno. Dirigido a team leaders, quadros médios e superiores, diretores de recursos humanos, gestores executivos e empresários titulares de uma licenciatura prévia, este curso capacita os profissionais para responder às exigências da era digital e dos modelos híbridos de trabalho, fornecendo instrumentos metodológicos e comportamentais para maximizar o capital humano e valorizar os ativos intangíveis das organizações.
Evolução das Equipas, Comunicação Assertiva e Resolução de Conflitos
O percurso curricular proporciona uma análise aprofundada dos estágios de desenvolvimento e maturidade dos grupos de trabalho, identificando tanto os fatores críticos de eficácia como os obstáculos crónicos ao desempenho coletivo. Os formandos dominam técnicas estruturadas de comunicação interna bidirecional, feedback construtivo e alinhamento de metas, encarando a fricção e o conflito como motores de aprendizagem e evolução contínua. Paralelamente, são trabalhadas metodologias para edificar ambientes de segurança psicológica e confiança recíproca, alicerces indispensáveis à construção de equipas de alto rendimento com elevado grau de compromisso (engagement).
Metodologias Lean, Otimização de Processos e Produtividade Executiva
Num mercado pautado pela agilidade operacional, o MBA capacita os líderes na aplicação prática do Lean Management e da filosofia de melhoria contínua Kaizen no ecossistema da gestão de pessoas. O plano de estudos dota os participantes de ferramentas para desenhar matrizes estratégicas (SWOT, Matriz BCG e Forças de Porter) e estruturar planos de ação operacionais através das metodologias PDCA e 5W2H com metas SMART. Destaque substantivo é conferido à gestão do tempo pessoal e corporativo: os formandos aprendem a calcular o custo real do tempo, erradicar a procrastinação, ultrapassar as falácias do multitasking, conduzir reuniões sem desperdícios e aplicar critérios metódicos de delegação eficaz.
Inteligência Emocional, Programação Neurolinguística e Gestão de Carreiras
Compreendendo a dialética permanente entre a cognição e a regulação emocional nas decisões empresariais, a formação aprofunda os pilares da inteligência emocional e a aplicação direta da Programação Neurolinguística (PNL) na liderança de pessoas. Os formandos adquirem técnicas avançadas para ler padrões comportamentais, influenciar positivamente o clima organizacional e motivar colaboradores com perfis heterogéneos. Em simultâneo, o programa disseca a implementação de sistemas de avaliação de desempenho por competências e modelos contemporâneos de gestão e evolução de carreiras, garantindo que as empresas atraem, desenvolvem e retêm os seus melhores talentos.
Projeto Final Prático e Aplicado ao Contexto Organizacional
Como expoente da sua orientação pragmática, o MBA integra no seu fecho o Módulo XIV, constituído por 60 horas dedicadas exclusivamente à conceção de um Projeto Final individual com tema à escolha do formando. Esta etapa de consolidação permite ao participante diagnosticar desafios específicos da sua própria empresa ou organização, desenhando um plano de intervenção concreto — seja uma reestruturação de processos internos, um sistema de incentivos ou um plano de liderança transformacional. O projeto sintetiza toda a bagagem adquirida, convertendo teoria avançada em impacto real e mensurável no tecido empresarial.
Ensino E-Learning com Plena Flexibilidade e Dupla Certificação Oficial
Com uma carga horária global de 530 horas distribuída ao longo de uma duração estimada de 8 meses, o MBA é ministrado integralmente a distância através do sistema e-learning assíncrono do Método UPMind, garantindo ao formando autonomia absoluta para harmonizar os estudos com a agenda profissional e a vida pessoal. A aprovação final confere dois títulos oficiais: o Certificado de Formação UPMind, enquanto entidade formadora certificada pela DGERT, e o Certificado de Formação Profissional emitido via plataforma estatal SIGO com inserção direta no Passaporte Qualifica. Reserve a sua vaga nesta edição de outubro e assuma o comando da liderança na sua organização.
MBA – Gestão e Liderança de Pessoas – Edição de Setembro de 2026
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