Técnicas de Recrutamento, Seleção e Integração – Formação Contínua

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Técnicas de Recrutamento, Seleção e Integração – Formação Contínua

O preço original era: 120.00€.O preço atual é: 110.00€.

Descrição

Formação Contínua em Técnicas de Recrutamento, Seleção e Integração: Uma Abordagem atual pela UPMind

Recursos Humanos: A Chave para o Sucesso Empresarial

Os Recursos Humanos continuam a ser o recurso mais valioso de uma empresa, mesmo com o avanço tecnológico global.

O sucesso de qualquer empresa ou projeto reside no eficiente Recrutamento, Seleção e Integração dos colaboradores.

A Importância do Recrutamento e Seleção

O momento de contratar ou recrutar é crucial.

A decisão tomada nesse instante reflete-se no retorno e investimento, tanto no presente como no futuro da empresa.

Com o aumento das exigências no recrutamento, é vital saber selecionar para criar riqueza na empresa.

Formação Contínua em Técnicas de Recrutamento pela UPMind

A UPMind oferece esta Formação Contínua, projetada para equipar os formandos com as ferramentas e técnicas mais atuais usadas pelas grandes empresas durante o processo de recrutamento, seleção e integração de um novo colaborador.

Os formandos ao obterem as Ferramentas que a Formação Contínua em Técnicas de Recrutamento, Seleção e Integração, estarão mais do que capacitados para, numa ampla abordagem, poderem aturar nos RH, nomeadamente no Planeamento Estratégico de RH, ao utilizar alguns processos técnicos especializados.

Ficaram aptos para de uma forma crítica proceder à Análise e Descrição de Funções e conhecer as metodologias aplicáveis e os Tipos e Fontes de Recrutamento.

É uma Formação abrangente e atual criada para dotar os formandos de ferramentas essenciais aos departamentos de recursos humanos.

 

Invista no Sucesso da Sua Empresa com a UPMind

 

Com esta formação, conseguirá recrutar os melhores recursos humanos necessários para o sucesso da sua empresa.

A UPMind está comprometida em fornecer as competências necessárias para navegar no complexo mundo do recrutamento e seleção modernos.

 

 

 

Destinatários / Saídas Profissionais

 

Este curso tem como público alvo Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Diretores e Assessores de Recursos Humanos, e qualquer profissional da área ou não, que tendo gosto pela mesma pretenda adquirir os conhecimentos técnicos teóricos/práticos da matéria em causa.

 

Duração e Metodologia

 

A presente Formação Contínua em Técnicas de Recrutamento, Seleção e Integração está estruturada conforme conforme o Índice Modular, com uma carga horária total de 30 horas e com uma duração estimada de 1 mês.

É totalmente lecionada em Formação E-Learning, conforme o Método UPMind.

Certificação

 

A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).

 

Calendarização

 

A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.

 

Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.

 

UPMind na vanguarda da formação.

Os Formandos no final da presente Formação Contínua em Técnicas de Recrutamento, Selecção e Integração, deverão ter adquirido as aptidões necessárias para:

  • Mediante processos técnicos especializados proceder ao planeamento estratégico de Recursos Humanos
  • Conhecer e dominar as metodologias de Análise e descrição de funções
  • Dominar todo o processo de Recrutamento e Seleção no âmbito dos Recursos Humanos
  • Enumerar, perceber e aplicar cada tipo, dos vários tipos de recrutamento existentes
  • Conhecer e recorrer às fontes de recrutamento
  • Perceber e distinguir o Trabalho temporário vs. outsourcing
  • Elaborar, analisar e perceber as dinâmicas e importância inerentes ao currículo vitae
  • Apreender e aplicar todos os métodos de seleção no âmbito de um processo de recrutamento
  • Saber e dominar todo o processo de acolhimento e Integração
 Conteúdos Horas
 

 

 

Técnicas de Recrutamento, Seleção e Integração

 

• Planeamento estratégico de Recursos Humanos

• Análise e descrição de funções

• O processo de Recrutamento e Seleção

• Os tipos de recrutamento

• As fontes de recrutamento

• Trabalho temporário vs. outsourcing

• O currículo vitae

• Métodos de seleção

• O processo de Acolhimento e Integração

 

 

 

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Coordenadora Pedagógica:

Dra. Bárbara Vieira – Jurista

 

Formadores:

Formadores e Consultores com vasta experiência na área formativa, devidamente certificados pedagogicamente via IEFP, com prolongada atividade profissional e prática nas áreas de formação.

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