Gestão de Carreiras em Recursos Humanos: Uma Formação Contínua pela UPMind

A Importância dos Recursos Humanos na Era Moderna

Os Recursos Humanos, mesmo com o avanço tecnológico global, continuam a ser o recurso mais valioso de uma empresa.

A Gestão das Carreiras das Pessoas é um desafio constante e vital.

Hoje, os Recursos Humanos são vistos além de meros assalariados, exigindo uma performance ao nível da sua importância.

O Crescimento e Ambição dos Colaboradores

As empresas investem em formação, e os colaboradores buscam aperfeiçoamento, crescimento e ambição.

O emprego é agora visto como uma carreira onde se aspira a progredir, ascender e alcançar o sucesso.

A Gestão de Carreiras: Imperativo para a Satisfação dos Recursos Humanos

O tecido empresarial atual reconhece que os recursos humanos são indivíduos com interesses próprios associados às suas carreiras profissionais.

A implementação de um modelo eficaz na gestão das carreiras é crucial para evitar a perda de grandes ativos humanos para a concorrência.

Formação Contínua em Gestão de Carreiras pela UPMind

A UPMind oferece esta Formação Contínua, projetada para equipar os formandos com as ferramentas e técnicas mais atuais usadas pelas grandes empresas na Gestão e implementação de um sistema de gestão de carreiras.

Invista na Gestão de Carreiras com a UPMind

Esta formação é uma oportunidade única para entender e aplicar as melhores práticas na gestão de carreiras, um aspeto vital para o sucesso e satisfação dos Recursos Humanos.

A UPMind está comprometida em fornecer as competências necessárias para navegar neste aspeto crucial da gestão moderna.

Destinatários / Saídas Profissionais

Este curso tem como público alvo Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Diretores e Assessores de Recursos Humanos, e qualquer profissional da área ou não, que tendo gosto pela mesma pretenda adquirir os conhecimentos técnicos teóricos/práticos da matéria em causa.

Duração e Metodologia

A presente Formação Contínua em Técnicas de Gestão de Carreiras está estruturada conforme conforme o Índice Modular, com uma carga horária total de 20 horas e com uma duração estimada de 1 mês.

É totalmente lecionada em Formação E-Learning, conforme o Método UPMind.

Certificação

A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).

Calendarização

A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.

Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.

UPMind na vanguarda da formação.