Da Gestão de Pessoas às Equipas de Sucesso no Desporto – Formação Contínua

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Da Gestão de Pessoas às Equipas de Sucesso no Desporto – Formação Contínua

O preço original era: 210.00€.O preço atual é: 110.00€.

Descrição

Formação Contínua – Da Gestão de Pessoas às Equipas de Sucesso no Desporto

Liderança no Desporto: Conceitos e Competências

O Desporto, com todas as suas atividades e organizações (Federações Desportivas, Ginásios, Clubes, SADs, Patrocinadores e Empresas relacionadas), está em constante evolução, especialmente na gestão de pessoas.

A Liderança Inspiracional é fundamental para o sucesso das equipas internas e externas às entidades desportivas.

Nesta Formação Contínua, os participantes irão explorar o conceito e a definição de liderança, compreender as diferenças entre liderança e gestão, e desenvolver competências de liderança essenciais.

As Teorias de Liderança serão abordadas para fornecer uma base sólida para a prática eficaz da liderança no contexto desportivo.

 

Clima Organizacional e Motivação

O clima organizacional desempenha um papel vital na motivação e liderança dentro das organizações desportivas.

A definição e importância do clima organizacional serão discutidas, juntamente com estratégias para criar um ambiente que promova a motivação e a liderança eficaz.

A comunicação, um elemento-chave na liderança, também será abordada, enfatizando como uma comunicação clara e eficaz pode fortalecer a liderança e a motivação dentro da equipa.

 

Construindo Equipas de Sucesso

A importância das equipas nas organizações não pode ser subestimada.

Esta seção da Formação irá focar-se nas etapas de desenvolvimento das equipas, nos fatores decisivos nas equipas de sucesso e nos fatores de insucesso nas equipas.

Os participantes aprenderão como criar equipas de Alto Desempenho e entenderão a importância da definição de objetivos e da criação de Planos de Ação, utilizando ferramentas como 5W2H e PDCA.

 

Desafios e Soluções na Gestão de Equipas

As novas equipas de trabalho enfrentam desafios únicos que exigem soluções inovadoras.

A formação abordará esses desafios e explorará a conciliação entre família e emprego, discutindo se é um problema ou uma solução.

A responsabilidade organizacional cooperativa também será enfatizada, fornecendo uma visão sobre como a colaboração e a cooperação podem levar ao sucesso da equipa.

 

O Caminho para o Sucesso no Desporto

Saber liderar equipas nas organizações desportivas é um passo importante para o sucesso.

Esta Formação Contínua fornece as ferramentas necessárias para construir equipas de sucesso e definir os seus fatores.

É uma oportunidade para qualquer gestor de clubes e organizações desportivas, diretor desportivo, gestor e diretor de departamento de RH, ou qualquer profissional que procure ser líder no seu departamento desportivo, aumentar o seu currículo ao seu ritmo e disponibilidade.

Esta formação foi criada totalmente em E-Learning e procura ajudar todos aqueles ligados ao desporto, como atletas e ex-atletas profissionais, que queiram evoluir na sua carreira e ajudar as suas organizações ou clubes a crescer.

É um investimento na sua carreira que irá equipá-lo com as habilidades e conhecimentos necessários para ser um líder eficaz no mundo dinâmico e competitivo do desporto.

 

A UPMind está certa que esta Formação Contínua – Da Gestão de Pessoas às Equipas de Sucesso no Desporto é fundamental para todos os não licenciados, ou até para algum licenciado que queria reciclar os seus conhecimentos,  capacitando-os para entender e poder atuar nas diversas áreas da gestão desportiva que surgem no dia a dia das organizações desportivas e clubes. 

 

 

 

 

Destinatários / Saídas Profissionais

 

Esta Formação Avançada tem como público alvo licenciados e não-licenciados com interesse na área do Desporto, além de Profissionais do Desporto, Gestores de empresas,  Gestores Desportivos, ex-Atletas, Gestores de Clubes, Diretores Desportivos  e toda e qualquer pessoas que tenha gosto ou interesse pela áreas relacionadas com a Gestão do Desporto ou qualquer área conexa, e que necessitam de ferramentas de gestão desportiva para apoio às decisões.

Duração e Metodologia

 

A Formação Avançada em Gestão de Infraestruturas Desportivas está estruturada, conforme o Índice Modular, com a carga horária total de 60 horas e uma duração estimada de 2 meses.

É totalmente lecionada em Formação E-Learning, conforme o Método UPMind.

Certificação

 

A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).

 

Calendarização

 

A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.

 

Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.

 

UPMind na vanguarda da formação.

No final da presente Formação Contínua – Da Gestão de Pessoas às Equipas de Sucesso no Desporto o formando deverá ter adquirido competências técnico-teóricas que lhe permitirão:

 

  1. Perceber e definir conceito de liderança
  2. Elencar e apreender as teorias de Liderança
  3. Diferenciar: Liderança Vs Gestão
  4. Enumerar as competências de liderança
  5. Definir e perceber a importância do clima organizacional
  6. Diferenciar, relacionar e aplicar as técnicas de motivação e liderança
  7. Diferenciar, relacionar e aplicar as técnicas comunicação e liderança
  8. Perceber importância das equipas nas organizações
  9. Elencar as etapas de desenvolvimento das equipas
  10. Identificar numa organização quais os fatores decisivos nas equipas de sucesso e os fatores de insucesso nas equipas
  11. Criar equipas de alto desempenho
  12. Entender a importância da definição de objetivos
  13. Definir de Planos de Ação: 5W2H e PDCA
  14. Importância da responsabilidade organizacional cooperativa
  15. Perceber como se movem as novas equipas de trabalho e seus desafios
  16. Capacitar da importância da conciliação Família/Emprego: Problema ou solução?

I – 60 Horas

 Da Gestão de Pessoas às Equipas de sucesso

  • Conceito e definição de liderança
  • Teorias de Liderança
  • Liderança Vs Gestão
  • Competências de liderança
  • Clima Organizacional: Definição e Importância
  • Motivação e Liderança
  • Comunicação e liderança
  • Importância das Equipas Nas Organizações
  • Etapas de desenvolvimento das equipas
  • Fatores decisivos nas equipas de sucesso
  • Fatores de insucesso nas equipas
  • Como criar equipas de Alto Desempenho
  • Importância da definição de objetivos
  • Definição de Planos de Ação: 5W2H e PDCA
  • Responsabilidade Organizacional cooperativa
  • As novas equipas de trabalho e seus desafios
  • Conciliação Família/Emprego: Problema ou solução?

Coordenadora Pedagógica:

Dra. Bárbara Vieira – Jurista

 

Formadores:

Formadores e Consultores com vasta experiência na área formativa, devidamente certificados pedagogicamente via IEFP, com prolongada atividade profissional e prática nas áreas de formação.

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