Descrição
Gestão de Imobiliário Urbano – a Cessação do Contrato de Arrendamento
Na gestão do parque habitacional, principalmente nos grandes centros urbanos, a Cessação do Contrato de Arrendamento é uma realidade que todos os Senhorios e Inquilinos se deparam frequentemente.
As várias questões e litígios que advém da Cessação do Contrato de Arrendamento são uma fonte de problemas para qualquer proprietário ou gestor de imóveis.
Para ajudar todos os interessados na Gestão de Imobiliário, nomeadamente em questões de denuncias de contrato, prazos para comunicações, avisos entre as partes, questões de indemnização, entre outros, a UPMind criou a presente Formação Contínua que visa dotar os Formandos dos conhecimentos necessários à Cessação dos Contratos de Arrendamento e os seus efeitos.
Das Obrigações dos Senhorios às Obrigações dos Inquilinos
O presente curso está construído para que de uma forma bastante objetiva, os formandos, principalmente os não-Juristas, terem um entendimento aprofundado das diversas formas de Cessação do Contrato de Arrendamento, desde a Oposição à Denúncia, da Revogação à Caducidade ou à Resolução.
Destinatários / Saídas Profissionais
Este curso tem como púbico alvo os gestores de património imobiliário, mediadores imobiliários, inquilinos, associações de inquilinos, senhorios, associações de senhorios, intermediários imobiliários, juristas, advogados, solicitadores, empresários e qualquer pessoa que tenha gosto ou interesse pela área em causa.
Duração e Metodologia
A presente Formação Contínua em Cessação do Contrato de Arrendamento está estruturada conforme conforme o Índice Modular, com uma carga horária total de 90 horas e com uma duração estimada de 2 meses.
É totalmente lecionada em Formação E-Learning, conforme o Método UPMind.
Certificação
A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).
Calendarização
A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.
Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.
UPMind na vanguarda da formação.
Os formandos, uma vez concluído o curso de Cessação do Contrato de Arrendamento – Formação Contínua, deverão ser capazes de:
- Conhecer as obrigações do senhorio e as obrigações do inquilino
- Saber como se processa a oposição à renovação do contrato com prazo certo por Senhorio e por Inquilino
- Fazer operar a denuncia do contrato a prazo certo pelo senhorio e pelo inquilino
- Reagir por oposição à denuncia do contrato
- Operar a denúncia de arrendamentos não-habitacionais
- Aplicar a revogação, sabendo para o efeito quando o fazer e como o fazer
- Perceber, aplicar e invocar a Caducidade do contrato de arrendamento
- Usar a Resolução do contrato de arrendamento, percebendo para o efeito, a essência de tal forma de cessação, bem como o modo e os motivos para a sua invocação
- Senhorio e Inquilino. Obrigações das Partes (20 Horas):
- Obrigações do senhorio
- Obrigações do Inquilino
- Formas de Cessação do Contrato (70 Horas):
- Oposição à renovação do contrato com prazo certo por:
- Senhorio
- Inquilino
- Denuncia do contrato prazo certo:
- Pelo senhorio
- Pelo inquilino
- Oposição e denúncia de arrendamentos não-habitacionais
- Revogação:
- O que é
- Como se processa
- Suporte legal
- Caducidade:
- Conceito
- Findo o prazo estipulado ou imposto por lei
- Por morte do locatário
- Por extinção da pessoa colectiva
- Transmissão por morte
- Formalidades na comunicação
- Resolução:
- Conceito
- Modo
- Motivos
- Revogação:
Coordenadora Pedagógica:
Dra. Bárbara Vieira – Jurista
Formadores:
Formadores e Consultores com vasta experiência na área formativa, devidamente certificados pedagogicamente via IEFP, com prolongada atividade profissional e prática nas áreas de formação.
