Descrição
Descobrir a nova estrela mundial
Ser o descobridor das melhores estrelas do futebol mundial é um feito que pouco se podem gabar. Não basta “ter olho” e analisar superficialmente um atleta. Os Clubes de Futebol (SAD) e as Organizações Desportivas exigem aos seus Departamentos de Scouting e aos seus Olheiros um profissionalismo que não existia antigamente.
De facto, descobrir e captar talentos entre os vários atletas é um esforço que qualquer profissional da área sabe que engloba conhecimentos em todas as áreas do Futebol.
Mas não basta assistir a um workshop de 3 dias ou uma palestra para perceber a fundo a dinâmica da atividade e ser certificado em Scouting e Observação de Jogadores.
Ser um Scout / Olheiro é dominar o Futebol em todos os seus aspetos
A UPMind, em conjunto com as parcerias com empresas de intermediação e gestão de carreiras desportivas com as quais tem protocolos, criou este curso de Scouting para abranger todo o âmbito do Futebol.
Esta Formação Avançada abarca todas as áreas (e todos os níveis de formação), desde o jogo em si, à análise dos escalões de formação até à criação de um departamento interno de Scouting, para as organizações desportivas que ainda não o tenham.
Este curso permite a qualquer profissional ou interessado por esta área do Desporto adquirir todos os conhecimentos necessários à Observação e Análise de Equipas e dos seus Jogadores, e à deteção do verdadeiro talento.
Dominar o Scouting: Deteção, a Observação e Análise de Jogadores
Os Formandos da UPMind que se queiram especializar na área do Scouting, tem neste curso uma abordagem prática e técnica impar no mercado, com o apoio de formadores que também são profissionais da área e que estão disponíveis para qualquer esclarecimento prático que poderá surgir ao longo da formação.
A elaboração e ministração do presente curso estará a cargo de um profissional, cujo percurso, tem sido desde sempre ligado ao desporto rei, conhecendo bem de perto as várias características do futebol sobre as mais variadas perspetivas.
Neste sentido a UPMind tem a perfeita consciência que o presente curso é único e de alto valor teórico-prático, e com a sua conclusão ficam alcançados todos os níveis necessários a ser um verdadeiro Scout / Olheiro.
Os conteúdos serão disponibilizados para que no final do curso os seus destinatários estejam capacitados para fazer uma análise objetiva e profissional recorrendo aos mesmos e mais variados padrões de observação, das equipas profissionais, e empresas de intermediação e gestão de carreiras desportivas.
Creditação em ECTS
As Formações Avançadas em Scouting podem ser acreditada em 49/24 UC para efeitos de de revalidação do TPTD dos graus I, II, III e IV, em datas a definir pela Coordenação Pedagógica em conjunto com o IPDJ.
A Lei n.º 40/2012, de 28 de Agosto, alterada pela Lei n.º 106/2019, de 6 de Setembro, estabelece o regime de acesso e exercício da atividade de Treinador de desporto, ao abrigo do qual foi criado o Programa Nacional de Formação de Treinadores (PNFT). Nos termos do disposto nos nºs 2 e 3 do artigo 8.º da Lei n.º 40/2012, de 28 de agosto, na redação da Lei n.º 106/2019, de 6 de Setembro, a suspensão do título profissional pela não frequência de ações de formação é definida pela presente portaria – Portaria n.º 141/2020
Contacte-nos para mais informações sobre quais as Formações Avançadas em Scouting estão certificadas pelo IPDJ, as datas de aberturas das respetivas Edições e o respetivo preço.
Destinatários / Saídas Profissionais
Para a frequência do presente curso de Formação Avançada em Scouting, os formandos deverão ser possuidores de formação académica superior ou que no mínimo detenham o 12º ano de escolaridade ou C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) e tem como público alvo licenciados em desporto, empresários de futebol, gestores de departamentos de scouting, gestores de equipas, olheiros e candidatos a olheiros, gestores de empresas de intermediação, e qualquer profissional da área ou não, que tendo gosto pela mesma pretenda adquirir conhecimentos técnicos teóricos/práticos nesta área.
Duração e Metodologia
A presente Formação Avançada em Scouting está estrutura conforme conforme o Índice Modular, com uma carga horária total de 245 horas e com uma duração estimada de 4 meses.
É totalmente lecionada em Formação E-Learning, conforme o Método UPMind.
Certificação
A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).
Calendarização
A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.
Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.
UPMind na vanguarda da formação.
O formando deverá adquirir competências que lhe permitirão:
- Compreender e aplicar as teorias relacionadas com as variadas características de Um jogo Táctico/um jogo de oposição. Dominar os Sistemas Tácticos e os Momentos e Sub-momentos do Jogo no Futebol;. Perceber os Princípios Tácticos do Jogo de Futebol e Modelo de Jogo
- Adquirir e aplicar as teorias relacionadas com as variadas características relacionadas com o futebol de formação percebendo os conceitos de Crescimento e Maturação, dominando as etapas do processo de formação desportiva
- Conhecer, identificar e aplicar as metodologias necessárias na observação de jovens talentos desportivos, usando indicadores de talento. Dominar as etapas para a Deteção e Seleção de Talentos, bem como todo o Processo de Identificação, Seleção e Promoção
- Dominar a Orientação de Talentos Desportivos para a modalidade de Futebol (ISPOTD)
- Usar modelos gerais de referência no âmbito da ISPOTD, os Modelos Operativos no Futebol e perceber o Erro
- Compreender e conhecer as várias áreas para a criação de um departamento de scouting, nomeadamente: Composição e Organização do Departamento; Modelo de Funcionamento; Definição da Estratégia; Escolha dos Colaboradores do Departamento, Funções e Competências
- Conhecer e aplicar a metodologia associada ao processo de observação em termos gerais, nomeadamente: observação assistemática e observação sistemática; observação directa e Indirecta; métodos de registo de dados
- Saber aplicar a metodologia associada ao processo de observação de Jogadores, nomeadamente: características do Atleta/Homem; Observação Qualitativa vs Observação Quantitativa; Auxiliares Tecnológicos de Observação; Construção de uma ficha de Observação Individual; Relatório de Observação Individual
- Perceber a importância da observação como ferramenta de captação de talentos
- Compreender e conhecer os conceitos de Observação Sistemática e de Observação Assistemática e respetivas dinâmicas associadas a cada uma delas
- Perceber e dominar a Metodologia de Observação em treino e Jogo
- Perceber a importância e funcionamento dos conceitos de Reatividade e Expectância no processo de captação de talentos
- Conhecer os parâmetros de registo: primários ou secundários
- Perceber os Métodos de registo de Dados
- Apreender o conceito de Eyeballing
- Perceber a importância do denominado Inventário (Check List)
- Implementar e dominar as Escalas de Apreciação (Rating Scales)
- Implementar e dominar o Sistema de Categorias
- Relacionar a combinação de Formatos de campo + Sistema de Categorias
- Futebol (30 Horas):
- Um jogo Táctico, um jogo de oposição
- Sistemas Tácticos
- Momentos e Sub-momentos do Jogo no Futebol
- Princípios Tácticos do Jogo de Futebol
- Modelo de Jogo
- Futebol de Formação (20 Horas):
- Treinar futebol de formação
- Crescimento e Maturação
- Etapas do processo de formação desportiva
- Deteção de talento no Futebol (50 Horas):
- A Actividade Física e Desportiva na observação de jovens talentos
- Talento Desportivo
- Indicadores de talento
- Etapas para a Deteção e Seleção de Talentos
- Processo de Identificação, Seleção, Promoção e Orientação de Talentos Desportivos para a modalidade de Futebol (ISPOTD)
- Modelos gerais de referência no âmbito da ISPOTD
- Modelos Operativos no Futebol
- Erro
- Criação de um Departamento de Scouting (40 Horas):
- Composição e Organização do Departamento
- Modelo de Funcionamento
- Definição da Estratégia
- Escolha dos Colaboradores do Departamento, Funções e Competências
- Observação (30 Horas):
- Observação Como Ferramenta Do Processo De Treino e Jogo
- Metodologias da Observação em Treino e em Jogo
- Principais Métodos de Registo de Dados
- Validade e Fiabilidade
- Observação, diagnóstico e prescrição no treino
- Observação e Avaliação da Técnica
- Análise da habilidade técnica
- Avaliação e Diagnóstico da execução técnica
- Instrumentos e métodos de observação da técnica
- Observação e Avaliação da Tática
- Análise da Dinâmica Coletiva – Tática
- Avaliação e diagnóstico da execução tática da equipa/atleta
- Instrumentos e métodos de observação tática
- Observação e Análise de Jogadores e de equipas (60 Horas):
- Observação como ferramenta
- A Observação Assistemática e Observação Sistemática
- Observação Directa e Indirecta
- Métodos de registo de dados
- Posição no Jogo de Futebol e suas características
- Características do Atleta/Homem
- Observação Qualitativa Vs Observação Quantitativa
- Auxiliares Tecnológicos de Observação
- Construção de uma ficha de Observação Individual
- Relatório de Observação Individual
- Projeto Final (15 Horas):
- Criação de uma ficha de análise/Observação de Jogo
- Relatório de Observação de uma Equipa de Futebol
- Relatório de Observação de Um Jogado de futebol
Coordenadora Pedagógica:
Dra. Bárbara Vieira – Jurista
Formadores:
Formadores e Consultores com vasta experiência na área formativa, devidamente certificados pedagogicamente via IEFP, com prolongada atividade profissional e prática nas áreas de formação.