Descrição
Liderar uma Equipa – O Motor do Sucesso
A Liderança em contexto Empresarial é um dos X-Factor mais destacados nas revistas mais consagradas da área executiva e empresarial.
A área da gestão empresarial, é hoje, fruto das exigências do mercado, bem mais abrangente e complexa. Todos os aspetos são determinantes para o sucesso de uma empresa, desde o pequeno grupo na base da pirâmide ao Conselho Executivo no topo.
Mas se quiser ser um líder de sucesso, além do patamar alcançado, tem de entender a diferença entre um Gestor e um Líder e compreender a sua complementaridade.
Adaptação, Motivação e Assertividade
A capacidade de adaptação a novos estilos de liderança, frente a cada desafio, é o que torna um Líder verdadeiramente eficaz.
Daí a necessidade de compreender o clima organizacional na motivação dos colaboradores, pois é vital para o aumento da produtividade das equipas e um garante do sucesso da empresa.
Nesse contexto é apresentado pela UPMind a presente formação contínua de Liderança em contexto empresarial, que, de uma forma objetiva, clara e direta o irá encaminhar no caminho de uma Liderança assertiva.
Com esta formação será o Líder que a sua equipa/empresa/organização necessita.
Destinatários / Saídas Profissionais
Este curso tem como público alvo Gestores de Empresas, Gestores de Recursos Humanos, Juristas, Estudantes finalistas destas áreas, Empresários, Assessores de Empresas, quadro médios e superiores de organizações, lideres em formação ou que procuram alcançar novos patamares e toda e qualquer pessoa que tenha gosto ou interesse pela área da liderança em contexto empresarial.
Duração e Metodologia
A presente Formação Contínua em Liderança em Contexto Empresarial está estruturada conforme conforme o Índice Modular, com uma carga horária total de 40 horas e com uma duração estimada de 1 mês.
É totalmente lecionada em Formação E-Learning, conforme o Método UPMind.
Certificação
A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).
Calendarização
A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.
Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.
UPMind na vanguarda da formação.
Os Formandos, finda a presente Formação Contínua, terão adquirido aptidões e ferramentas que lhes permitirão:
- Compreender que a evolução do conceito de liderança acompanhou a evolução da sociedade e as exigências dos mercados de trabalho
- Perceber a importância de adaptar os estilos de liderança aos contextos, as situações e as características das equipas (maturidade, conhecimento, dimensão, diversidade, etc)
- Percecionar que a complexidade e a exigência dos novos mercados de trabalho promovem a emergência de novas abordagens de liderança
- Entender a diferença e complementaridade entre Gestão e Liderança
- Alcançar a complexidade da definição de líder eficaz
- Compreender a importância de trabalhar a motivação das equipas, de forma a aumentar a produtividade, reduzir o absentismo e garantir o cumprimento dos objetivos da empresa
- Perceber o impacto que o clima organizacional tem na motivação dos colaboradores e consequentemente nos resultados da empresa
- Descobrir as vantagens das empresas em apostar numa comunicação clara e eficaz e as consequências negativas de não o fazer
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Designação Modular |
Conteúdos |
Horas |
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Liderança em Contexto Empresarial |
Conceito e Definição de Liderança
Teorias de Liderança Gestão vs Liderança O que significa ser líder? Competências de Liderança Clima Organizacional: Definição e Importância Motivação e Liderança Comunicação e Liderança |
40 |
Coordenadora Pedagógica:
Dra. Bárbara Vieira – Jurista
Formadores:
Formadores e Consultores com vasta experiência na área formativa, devidamente certificados pedagogicamente via IEFP, com prolongada atividade profissional e prática nas áreas de formação
