Gestão Empresarial, Marketing e Redes Sociais – Formação B-Learning Modular

O mundo empresarial está em constante evolução, e as empresas que querem se manter competitivas precisam estar alinhadas com as tendências do mercado. A gestão empresarial, o marketing e as redes sociais são três áreas essenciais para o sucesso de qualquer organização ou empresa que procura manter-se na frente da concorrência.

A UPMind criou esta formação b-learning para permitir aos seus formandos desenvolverem as competências necessárias para liderar e gerir uma equipa, um departamento ou uma empresa, pelo que o curso de Gestão Empresarial, Marketing e Redes Sociais – Formação B-Learning Modular é a escolha ideal para todos os não-licenciados que procuram o sucesso.

Fundamentos e Estratégias de Gestão Empresarial

A “Gestão Empresarial, Marketing e Redes Sociais – Formação B-Learning Modular” procura fornecer uma base de estudo com os fundamentos da gestão e do marketing.

Ao longo dos módulos, os formandos terão oportunidade de aprofundar temas como a Comunicação Organizacional, Introdução à Gestão, Introdução ao Marketing, e Gestão da Marca, que proporcionam uma base sólida para a compreensão e implementação de estratégias empresariais eficazes.

Marketing Digital e Redes Sociais: O Coração da Comunicação Empresarial

Num mundo cada vez mais digital, este curso destaca-se pela sua abordagem prática e inovadora ao Marketing Digital e às Redes Sociais.

Os formandos irão aprofundar conhecimentos em Marketing Mix e Relacional, Marketing Social e Digital, e Gestão do Marketing Digital, equipando-se com as ferramentas necessárias para posicionar as suas marcas no cenário digital e maximizar a presença nas diversas redes sociais.

Ética, Legislação e Liderança: Pilares de uma Gestão Responsável

Esta formação não só aborda as competências técnicas, mas também enfatiza a importância da ética e da legislação presente no mundo empresarial.

Os módulos como Ética Comunicacional, Regime Geral de Proteção de Dados, Direito Comercial, Direito do Trabalho e Direito Concorrência, preparam os formandos para enfrentar os desafios legais e éticos inerentes à gestão empresarial e ao marketing.

Desenvolvimento Pessoal e Gestão de Equipas: Liderando com Sucesso

O desenvolvimento pessoal e a liderança são elementos-chave para o sucesso em qualquer área.

A Formação B-Learning Modular em Gestão Empresaria, Marketing e Redes Sociais procura fornecer ferramentas vitais para a Liderança e Gestão de Equipas de Sucesso, preparando os formandos para liderar com confiança, inspirar equipas e promover um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.

Os principais temas abordados no curso incluem:

• Comunicação Organizacional – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre os diferentes tipos de comunicação empresarial, como a comunicação interna, externa e marketing. Também irão aprender sobre as principais ferramentas e técnicas de comunicação.

• Introdução à Gestão – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre os princípios básicos da gestão empresarial, como planejamento, organização, direção e controle. Também irão aprender sobre os diferentes tipos de organizações e estruturas organizacionais.

• Introdução ao Marketing – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre os conceitos básicos do marketing, como marketing mix, segmentação de mercado e posicionamento. Também irão aprender sobre as diferentes estratégias e ferramentas de marketing.

• Gestão da Marca – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre a importância da marca para o sucesso de uma empresa. Também irão aprender sobre os diferentes elementos de uma marca, como nome, logotipo, slogan e identidade visual.

• Marketing Mix e Relacional – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre os quatro Ps do marketing: produto, preço, praça e promoção. Também irão aprender sobre o marketing relacional, que é a construção de relacionamentos duradouros com os clientes.

• Marketing Social e Digital – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre o marketing social e também sobre o marketing digital, que é o uso das tecnologias digitais para promover produtos e serviços.

• As Redes Sociais na Comunicação Empresarial – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre o papel das redes sociais na comunicação empresarial. Também irão aprender sobre as diferentes estratégias de redes sociais para empresas.

• Gestão do Marketing Digital – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre os fundamentos da gestão do marketing digital. Também irão aprender sobre as diferentes ferramentas e técnicas de marketing digital.

• Ética Comunicacional – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre a importância da ética na comunicação empresarial. Também irão aprender sobre os diferentes códigos de ética para a comunicação empresarial.

• Regime Geral de Proteção de Dados – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre o Regime Geral de Proteção de Dados (RGPD), que é a lei europeia que regula a proteção de dados pessoais.

• Desenvolvimento Pessoal e Liderança – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre as competências pessoais e de liderança necessárias para o sucesso na carreira.

• Gestão de Equipas de sucesso – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre as competências necessárias para liderar e gerir equipas de sucesso.

• Direito Comercial – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre os principais conceitos do direito comercial.

• Estabelecimentos Comerciais – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre os requisitos legais para a abertura e operação de estabelecimentos comerciais.

• Direito do Trabalho – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre os principais conceitos do direito do trabalho, como contratos de trabalho, direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores.

• Direito Concorrência – Neste módulo, os alunos irão aprender sobre as leis de concorrência, que visam proteger a concorrência no mercado.

Conclusão e Saídas Profissionais:

Com uma duração de 20 meses e um total de 950 horas de formação, esta formação b-learning modular em 16 módulos é uma oportunidade única para quem aspira a cargos em empresas que necessitem de gestores que conhecem não só os princípios básicos da gestão, mas também do marketing e redes sociais.

As saídas profissionais são variadas, abrangendo áreas como gestão de marca, marketing digital, gestão de redes sociais, e liderança de equipas, sendo igualmente relevante para qualquer profissional que deseje adquirir conhecimentos técnicos e práticos na área.

A “Gestão Empresarial, Marketing e Redes Sociais – Formação B-Learning Modular” é uma formação que acrescenta valor para todos aqueles que procuram evoluir na sua carreira e contribuir para o crescimento das suas organizações ou empresas.

A formação, criada em b-learning, permite uma aprendizagem flexível, com a possibilidade de estágios ou tutorias práticas em empresas parceiras da UPMind, enriquecendo ainda mais a experiência formativa.

Este curso é desenvolvido em b-learning (com aulas presenciais em alguns módulos), permitindo aos profissionais aumentar o seu currículo ao seu ritmo e disponibilidade.

Este curso, com duração de 20 meses e um total de 950 horas de formação, irá prepará-lo para desempenhar funções de gestão empresarial, marketing e redes sociais em empresas de diferentes setores.

A UPMind está certa que esta Formação B-Learning Modular em Gestão Empresarial, Marketing e Redes Sociais é fundamental para todos os interessados que aprendam novas valências ou que queriam reciclar os seus conhecimentos,  capacitando-os para entender e poder atuar nas diversas áreas do Desporto que surgem no dia a dia.

Destinatários / Saídas Profissionais

Esta Formação B-Learning Modular tem como público alvo Gestores e Gerentes de Empresas, Empresários de PME, Técnicos administrativos, Marketeers, Quadros médios e Assessores de Empresas, e todos os profissionais que pretendam exercer cargos de gestão, cargos de chefia ou outros gestores de áreas relacionadas com a gestão empresarial ou qualquer área conexa, desde que possuidores do 12.º ano de escolaridade, como habilitações mínimas, e que necessitam das melhores ferramentas de gestão empresarial e de marketing para o apoio à decisão, e qualquer profissional da área ou não, que tendo gosto pela mesma pretenda adquirir conhecimentos técnicos teóricos/práticos na área em causa.

Duração e Metodologia

A Formação B-Learning Modular em Gestão Empresarial, Marketing e Redes Sociais está estruturada, conforme o Índice Modular, com a carga horária total de 955 horas e uma duração estimada de 20 meses.

É lecionada em Formação E-Learning e B-Learning, conforme o Método UPMind.

Certificação

A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).

Calendarização

A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.

Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.

UPMind na vanguarda da formação.