Descrição
Administração Financeira nas Empresas – Formação B-Learning Modular
Introdução à Administração Financeira nas Empresas
O mundo empresarial está em constante mudança, e as empresas que querem se manter competitivas precisam de estar alinhadas com as tendências do mercado.
A administração financeira é uma área essencial para o sucesso de qualquer organização, e os profissionais qualificados nesta área são cada vez mais procurados.
Se procura uma formação que lhe permita desenvolver as competências necessárias para liderar e gerir uma empresa, o curso de Administração Financeira nas Empresas – Formação B-Learning Modular foi criado pela UPMind para ser a escolha ideal para si.
O curso abrange uma variedade de temas essenciais, desde a Comunicação Organizacional, passando pela Avaliação e Gestão de Risco, até à Tributação e Finanças Empresariais.
Os formandos irão receber as ferramentas essenciais da Dinâmica Tributária Empresarial, a Insolvência e suas consequências legais, e compreender a importância da Gestão da Marca e das Pessoas como a nova Riqueza Organizacional.
Comunicação e Gestão: A Base do Sucesso Empresarial
A comunicação organizacional é o pilar de qualquer empresa bem-sucedida.
Juntamente com uma introdução sólida à gestão de empresas e a exploração de modelos de gestão contemporâneos, esta formação proporciona as ferramentas necessárias para navegar no mundo empresarial com confiança e eficácia.
Risco, Oportunidades e Marketing: Triângulo Dourado
Avaliar e gerir riscos, identificar e capitalizar oportunidades de negócio, e compreender os fundamentos do marketing são competências cruciais no mundo empresarial moderno.
A gestão da marca, em particular, é vital para estabelecer e manter uma presença forte no mercado.
Pessoas e Liderança: Coração da Empresa
As pessoas são, sem dúvida, o recurso mais valioso de qualquer organização.
A Formação B-Learning Modular em Administração Financeira nas Empresas aborda a importância da gestão de pessoas, oferecendo técnicas de liderança e uma compreensão profunda do direito do trabalho, preparando os formandos para liderar equipas de forma eficaz e ética.
Tributação e Finanças: O mundo complexo das Finanças Empresariais
A dinâmica tributária empresarial, juntamente com a compreensão dos diversos impostos como o IRC, IVA e IRS, é essencial para qualquer administrador financeiro. Este curso também aborda tópicos avançados como a execução fiscal, finanças empresariais e as nuances da insolvência.
Os principais temas abordados no curso incluem:
Gestão de empresas: Este módulo introduz os fundamentos da gestão empresarial, incluindo conceitos como planeamento, organização, direção e controle. Os alunos irão aprender sobre os diferentes tipos de organizações, as suas estruturas e processos, e as principais funções de gestão.
Comunicação empresarial: Este módulo aborda a importância da comunicação eficaz na gestão empresarial. Os alunos irão aprender sobre as diferentes formas de comunicação, os seus canais e as técnicas para comunicar eficazmente com os stakeholders.
Gestão de risco: Este módulo aborda a importância da gestão de risco na gestão empresarial. Os alunos irão aprender sobre os diferentes tipos de riscos, os seus impactos e as técnicas para gerenciá-los.
Marketing: Este módulo aborda os conceitos básicos de marketing, incluindo segmentação de mercado, posicionamento e mix de marketing. Os alunos irão aprender sobre como criar e implementar estratégias de marketing eficazes.
Gestão de marca: Este módulo aborda a importância da marca para o sucesso de uma empresa. Os alunos irão aprender sobre os diferentes elementos de uma marca, como nome, logotipo, slogan e identidade visual.
Gestão de pessoas: Este módulo aborda a importância da gestão de pessoas para o sucesso de uma empresa. Os alunos irão aprender sobre os diferentes processos de gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, formação e desenvolvimento.
Tributação e finanças empresarias: Este módulo aborda o sistema fiscal português e as principais ferramentas e técnicas de finanças empresariais. Os alunos irão aprender sobre como cumprir as obrigações fiscais e como tomar decisões financeiras eficazes.
Direito do trabalho e Insolvência: O módulo de Direito do Trabalho aborda os principais conceitos do direito do trabalho português, incluindo contratos de trabalho, direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores. O módulo de Insolvência aborda os pressupostos e consequências legais da insolvência.
Ao longo do curso, os alunos irão aprender sobre:
- Os fundamentos da gestão empresarial
- Como comunicar eficazmente com os stakeholders
- Como avaliar e gerir riscos
- Como criar e implementar estratégias de marketing
- Como construir e gerir uma marca forte
- Como liderar e motivar as equipas
- O sistema fiscal português
- As principais ferramentas e técnicas de finanças empresariais
Os formandos deste curso estarão aptos a assumir uma variedade de funções na área da Administração Financeira, seja em gestão de risco, marketing, gestão de marca, ou tributação empresarial.
Esta formação é ideal para qualquer profissional, licenciado ou não, que tenha interesse em adquirir conhecimentos técnicos teóricos/práticos na área da Administração Financeira nas Empresas, seja para evoluir na carreira, ajudar a sua organização a crescer, ou procurar novas oportunidades de carreira.
As saídas profissionais para os formados neste curso incluem:
- Gestores financeiros
- Gestores de contas
- Gestores de tesouraria
- Gestores de risco
- Analistas financeiros
- Consultores financeiros
Este curso é desenvolvido em b-learning (com aulas presenciais em alguns módulos), permitindo aos profissionais aumentarem o seu currículo ao seu ritmo e disponibilidade.
A metodologia B-Learning Modular combina o melhor do ensino online e presencial, proporcionando flexibilidade e adaptabilidade às necessidades individuais dos formandos. Esta abordagem permite que os profissionais possam aumentar o seu currículo ao seu ritmo e disponibilidade, beneficiando ainda da possibilidade de estágios ou tutorias práticas em empresas parceiras da UPMind.
A “Administração Financeira nas Empresas – Formação B-Learning Modular” é um curso inovador, desenhado para proporcionar uma experiência educativa rica e abrangente, focada nas diversas facetas da gestão empresarial.
Com uma duração de 20 meses e um total de 975 horas de formação, distribuídas por 17 módulos, esta formação é uma oportunidade única para profissionais e aspirantes a cargos relacionados com a Administração Financeira nas Empresas aprofundarem conhecimentos e competências práticas.
O curso é ministrado por uma equipa de especialistas com vasta experiência no mercado, e oferece aos alunos a oportunidade de desenvolver as suas competências e conhecimentos em diferentes áreas.
A UPMind está certa que esta Formação B-Learning Modular em Administração Financeira nas Empresas é fundamental para todos os interessados que aprendam novas valências ou que queriam reciclar os seus conhecimentos, capacitando-os para entender e poder atuar nas diversas áreas do Desporto que surgem no dia a dia.
Destinatários / Saídas Profissionais
Esta Formação B-Learning Modular tem como público alvo Gestores e Gerentes de Empresas, Empresários de PME, Técnicos administrativos, Marketeers, Quadros médios e Assessores de Empresas, e todos os profissionais que pretendam exercer cargos de gestão, cargos de chefia ou outros gestores de áreas relacionadas com a gestão empresarial ou qualquer área conexa, desde que possuidores do 12.º ano de escolaridade, como habilitações mínimas, e que necessitam das melhores ferramentas de gestão empresarial e de marketing para o apoio à decisão, e qualquer profissional da área ou não, que tendo gosto pela mesma pretenda adquirir conhecimentos técnicos teóricos/práticos na área em causa.
Duração e Metodologia
A Formação B-Learning Modular em Administração Financeira nas Empresas está estruturada, conforme o Índice Modular, com a carga horária total de 975 horas e uma duração estimada de 20 meses.
É lecionada em Formação E-Learning e B-Learning, conforme o Método UPMind.
Certificação
A UPMind como Entidade Formadora devidamente certificada pela DGERT, tanto como Entidade como em cada uma das suas Áreas de Ensino, com a aprovação do Formando (com 10 valores ou mais) nesta Formação, irá emitir Dois Certificados : um Certificado de Formação UPMind e o respetivo Certificado de Formação Profissional SIGO, com a inscrição na sua plataforma pessoal (Passaporte Qualifica) coordenada pelo Ministério da Educação (DGERT).
Calendarização
A presente Formação terá início após a matrícula na edição correspondente, definida pela Coordenação Pedagógica.
Para mais informações poderá usar formulário de contacto na coluna à direita (Pedir Informações) e verificar os horários na secretaria ou nas notícias.
UPMind na vanguarda da formação.
No final da presente Formação B-Learning Modular – Administração Financeira nas Empresas, o formando deverá ter adquirido competências técnico-teóricas que lhe permitirão:
- Refletir sobre a comunicação na atualidade
- Contextualizar o surgimento da comunicação organizacional
- Compreender a comunicação organizacional no contexto atual
- Perceber a importância do planeamento em comunicação
- Avaliar os canais de comunicação em redes sociais
- Compreender sobre a necessidade da comunicação na atualidade
- Contextualizar historicamente a comunicação organizacional
- Conceituar a comunicação organizacional segundo alguns autores
- Dominar o planeamento estratégico
- Avaliar as redes sociais
- Compreender e dominar os conceitos introdutórios do conceito de Gestão de Empresas: A evolução da gestão, a gestão e o ambiente organizacional, análise PEST
- Perceber e identificar as funções da gestão: planeamento, organização, direção e controlo
- Conhecer as competências do Gestores
- Conhecer e distinguir os modelos tradicionais de gestão, os novos modelos de gestão, o modelo Japonês: Just in Time e Gestão Lean, Gestão Lean e Metedologia Kaizen
- Dominar e compreender as técnicas associadas à gestão de risco
- Entender e aplicar formas de diversificação e de redução do risco do investidor financeiro
- Gerir o risco no processo de planeamento estratégico
- Saber o que é o Risco Sistemático
- Conhecer e aplicar metodologias de recuperação de uma empresa em dificuldades, através da implementação de um plano de redução de custos
- Gerar sistematicamente novas oportunidades de negócio
- Fazer uma análise SWOT e todo o processo de planeamento estratégico
- Conhecer e aplicar as técnicas necessárias para inovar durante alturas de crise
- Perceber o porquê da inovação Top Down ser difícil
- Definir Publicidade
- Conhecer e definir as principais tipologias de Publicidade
- Perceber os objetivos, vantagens e desvantagens da Publicidade
- Perceber o conceito de Marketing;
- Perceber o conceito de pessoas enquanto conceito para a criação de valor organizacional
- Entender a importância das pessoas desde a industrialização até à era da informação
- Perceber o novo ambiente empresarial
- Perceber o conceito de capital humano e a gestão de ativos intangíveis
- Dominar o conceito de Liderança nos processos de gestão dos recursos humanos, aplicando os tipos de liderança existentes
- Discernir e relacionar o conceito de Liderança com o conceito de Gestão
- Aplicar as competências associadas ao conceito de liderança como forma de otimização dos recursos humanos
- Perceber a dinâmica do regime legal Laboral quanto aos elementos essenciais do contrato de trabalho
- Perceber e distinguir a tipologia dos contatos de trabalho
- Perceber os passos direitos e deveres das partes na formação do Contrato de Trabalho
- Conhecer as especificidades do regime Trabalhador- Estudante
- Perceber o regime das Férias
- Apreender os vários aspectos associados à execução do contrato de trabalho
- Perceber o regime de Faltas no âmbito do contrato de trabalho
- Aplicar as regras legais relativas à retribuição
- Perceber as especificidades da cessação do Contrato de Trabalho
- Conhecer as especificidades associadas ao incumprimento do contrato de trabalho
- Conhecer e entender as noções gerais e o SNC (Sistema de Normalização Contabilística)
- Perceber o papel das organizações na administração dos impostos
- Conhecer e perceber a dinâmica das obrigações acessórias
- Perceber o enquadramento legal das contas bancárias exclusivamente afectas à actividade empresarial
- Entender o porquê da proibição do pagamento em numerário
- Saber que a Fiscalização tributária pode ser realizada por iniciativa do sujeito passivo ou demais obrigados tributários
- Conhecer as regras de faturação e outros documentos fiscalmente relevantes
- Dominar o enquadramento geral e caracterização do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Colectivas – IRC, quanto à incidência e isenções;
- Determinar a matéria colectável e apuramento do lucro tributável
- Perceber o regime de dedução de prejuízos fiscais
- Capacitar para o regime especial de neutralidade fiscal
- Habilitar para o regime simplificado de determinação da matéria coletável
- Conhecer e aplicar as taxas, liquidação, cobrança e obrigações declarativas
- Conhecer e entender a dinâmica inerente aos Benefícios fiscais
- Apreender os conceitos relevantes no âmbito do IVA
- Diferenciar a Incidência objectiva e subjectiva
- Perceber o facto gerador e exigibilidade do imposto
- Conhecer as isenções de IVA
- Perceber as regras de localização das operações tributáveis
- Dominar as nuances inerentes ao valor tributável e taxas
- Entender e aplicar as regras de dedução e as regularizações do IVA deduzido
- Saber o funcionamento do IVA nas transacções intracomunitárias (RITI): breve abordagem
- Fazer o enquadramento do IRS; a Incidência e a sua delimitação negativa
- Perceber quem é o Sujeito passivo e agregado familiar para efeitos de IRS
- Capacitar para o facto da residência fiscal ter influencia em vários domínios no cálculo e Pagamento do IRS
- Conhecer os Rendimentos Empresariais e Profissionais – categoria B, as Mais-valias: Transferências Interpatrimoniais – categoria G;
- Determinar a matéria colectável
- Conhecer as imposições legais quanto à retenção na fonte, taxas, liquidação, cobrança e obrigações declarativas
- Conhecer os prazos no âmbito da tributação do património
- Perceber o âmbito e natureza jurídica dos actos praticados em execução fiscal no âmbito da tributação do património
- Dominar as fases determinantes do Processo de Execução Fiscal (PEF), a tramitação
- Conhecer as nulidades do PEF
- Perceber e saber o enquadramento legal no âmbito das garantias especiais
- Perceber a importância da avaliação de uma empresa
- Conhecer os problemas de fundo associados a uma avaliação
- Identificar as normas de avaliação
- Definir e Identificar aspetos chaves na auditoria financeira
- Analisar a estrutura de capitais como recurso de financiamento da empresa
- Compreender e analisar o impacto da política de dividendos sobre o valor da empresa
- Compreender o processo de insolvência singular e empresarial, bem como os princípios que os distinguem
- Comunicação Organizacional
- Gestão de Empresas – Introdução
- Modelos de Gestão
- Avaliação e Gestão de Risco
- Como Gerar Oportunidades de Negócio
- Introdução ao Marketing
- Gestão da Marca
- As Pessoas: A Nova Riqueza Organizacional
- Técnicas de Liderança
- Direito Trabalho
- Particularidades da Dinâmica Tributária Empresarial
- A Tributação do Rendimento das Empresas – IRC
- Imposto sobre o Valor Acrescentado – IVA
- A Tributação do Rendimento das Pessoas Singulares – IRS
- Execução Fiscal
- Finanças Empresariais
- Insolvência – pressupostos e consequências legais
Coordenadora Pedagógica:
Dra. Bárbara Vieira – Jurista
Formadores:
Formadores e Consultores com vasta experiência na área formativa, devidamente certificados pedagogicamente via IEFP, com prolongada atividade profissional e prática nas áreas de formação.
