Gerir pessoas num contexto laboral cada vez mais exigente é um desafio permanente para Gestores e Técnicos de Recursos Humanos. O processamento salarial e os sistemas de recompensas assumem aqui um papel estratégico, exigindo rigor, atualização constante e um domínio sólido do Direito do Trabalho, essencial para garantir conformidade legal e uma gestão eficaz.

Esta Formação Avançada foi desenvolvida para responder a essas necessidades, oferecendo uma abordagem prática e aprofundada aos principais temas da gestão de recursos humanos. Ao longo do programa, os participantes adquirem conhecimentos essenciais para lidar com a complexidade do enquadramento legal e operacional do trabalho.

São exploradas, de forma clara e estruturada, matérias fundamentais como o tempo de trabalho — incluindo trabalho temporário e por turnos —, o banco de horas e a gestão de férias, feriados e faltas, temas que continuam a gerar dúvidas e desafios no dia a dia das organizações.

Com um enfoque prático e orientado para a realidade empresarial, esta formação permite reforçar competências, reduzir riscos legais e tomar decisões mais seguras e informadas, contribuindo para uma gestão de pessoas mais eficiente, estratégica e alinhada com a legislação em vigor.