Formação Avançada – Procedimento Disciplinar na Gestão dos Recursos Humanos – Edição de Agosto de 2026

Formação Avançada – Procedimento Disciplinar na Gestão dos Recursos Humanos – Edição de Agosto de 2026

Formação Avançada em Procedimento Disciplinar na Gestão dos Recursos Humanos – Edição de Agosto de 2026

Gestão Jurídica e Prática de Despedimentos e Infrações Laborais

No contexto da gestão de um Departamento de Recursos Humanos e perante a volatilidade do mercado laboral, os processos de cessação de contratos e sanções disciplinares exigem rigor extremo. Quando um trabalhador atenta contra a entidade empregadora, a correta instrução de um Procedimento Disciplinar com vista ao despedimento torna-se essencial para assegurar que todo o processo decorre em estrita conformidade legal.
Para capacitar os profissionais a cumprir escrupulosamente os procedimentos, prazos e sanções estatuídos na lei, a UPMind abriu as inscrições para uma nova edição da Formação Avançada em Procedimento Disciplinar na Gestão dos Recursos Humanos.

Principais Valências e Temas Centrais Abordados

Desenvolvida para responder às dificuldades práticas de quem não possui formação jurídica de base, a formação estrutura-se em módulos essenciais para a tomada de decisão no apoio à gestão:
Introdução Modular ao Direito do Trabalho: Atualização sólida sobre preceitos, conceitos fundamentais e nomenclaturas jurídicas vitais para uma visão completa da realidade laboral.
Direitos e Deveres das Partes: Análise direta e prática do estatuto de Trabalhador e de Empregador, garantindo o cumprimento integral e rigoroso da lei laboral.
Instrução e Aplicação do Procedimento Disciplinar: Aquisição de ferramentas para conduzir todas as fases do processo disciplinar contra infrações, dominando prazos, formalidades legais e aplicação de sanções.

Metodologia 100% E-Learning: 140 Horas de Formação Flexível

A formação conta com uma carga horária total de 140 horas e uma duração estimada de 3 meses, sendo ministrada integralmente no formato E-Learning, segundo o Método UPMind. Esta metodologia a distância permite aos formandos adquirir e reciclar competências jurídicas ao seu próprio ritmo, conciliando o estudo com a sua rotina profissional diária.

Capacite o Departamento de Recursos Humanos da Sua Organização

Garanta que a sua empresa dispõe das ferramentas necessárias para atuar com total segurança jurídica e eficácia na gestão de conflitos e procedimentos disciplinares. As vagas são limitadas para assegurar o acompanhamento pedagógico de cada formando. Consulte o índice modular completo e formalize a sua inscrição no portal da UPMind.

Formação Avançada – Procedimento Disciplinar na Gestão dos Recursos Humanos – Edição de Agosto de 2026

 

 

Horários sempre à sua medida.
Formadores Profissionais Certificados.
Formação Modular de Excelência.
Vagas Limitadas.
E-Learning. A qualquer hora, em qualquer lugar.
100% Online. 100% E-Learning. 100% Certificado.

 

Certificação

Especialização Pós Universitária em CriminologiaDGERT

SIGO

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